今学期は割と面白い科目が多いのですが、私の所属する人事管理専攻コースのみの科目である「Selection and Interview(選考と面接)」というコースがとりわけ興味深い。
これは採用における基本的な理論や知識等を理解した上で、グループワークで実際にJob Description(職務内容記述書、要は求人票)や採用プロセスを作成し、ロールプレイを行うというもの。MBAは良くも悪くも勉強内容が非常にプラクティカルですが、その典型といった科目です。
さて学期が変わり、多少新しいクラスメートが入ってきました。
人事管理専攻では、
アフリカ系オランダ人男性のスマート(ファーストネームは別にあるがアフリカ系の名前で憶えづらいため名字があだ名になっている)、
アメリカ人女性のベス(本名エリザベス、久々にアメリカ英語を聞いたら逆に混乱した)、
ザンビア人女性40歳6人子持ちのシャロン
の3人が加わりました。
これに私と、私と同じく今学期が2学期目のナイジェリア女性26歳妊娠中のアンを加えて5名が人事管理専攻(MBA HRM)となります。戦略やマーケティング専攻に比べるとマイナーで人数が少ないため、互いに仲良くなれますが気が抜けない面もあります。
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